Die Vor- und Nachteile von „Work hard – Play hard”

Philips Consumer Electronics (99-03)

Auf dem vermeintliche Olymp meiner Karriere folgte der gesundheitliche Absturz und der Ausstieg aus Großkonzernen.

Wir waren ein super Team in Hamburg und ich hatte die besten Vorgesetzten die ich mir je hätte erträumen können.

Im Rückblick ist es für mich der Beweis dafür, das wenn man jungen talentierten Menschen viele Freiheiten lässt und sie durch Programme der persönlichen Entwicklung unterstützt, starke und Selbstbewusste (im wahren Sinne des Wortes) Persönlichkeiten hervor gehen.

Internationales Arbeiten geprägt von einer Niederländischen Kultur des „work hard – play hard“ waren sehr Verlockend und führten bei mir zu einer Überbeanspruchung meines Körpers die sich in einem Hörsturz zuspitzte.
Ich lernte die Grenzen meiner Gesundheit kennen und entschied mich daraufhin für ein anderes leben.